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LA COMISIÓN EUROPEA IMPULSA LA INNOVACIÓN

La Comisión Europea anuncia 11.000 millones de euros para impulsar la innovación. El próximo año y apoyar nuevas soluciones para los desafíos de la sociedad. La Comisión ha anunciado el plan presupuestario para el año 2020 para Horizonte 2020. Buscará un mayor impacto de sus fondos de investigación al centrarse en temas menos importantes pero cruciales, como el cambio climático, la energía limpia, los plásticos, la ciberseguridad. y la economía digital. Este programa de trabajo apoyará el presupuesto para 2018-2020 y las prioridades en las siguientes áreas, que enumeramos a continuación: Un futuro bajo en carbono y resistente al clima: 3.700 millones de euros.Economía circular: 1.000 millones de euros.Digitalización y transformación de la industria y los servicios europeos: 1.800 millones de euros.Sindicato de Seguridad: 1.000 millones de euros. En 2020, 206 millones de euros se destinarán a proyectos para transformar sectores que consumen mucha energía en industrias competitivas, bajas en carbono y circulares, y para reducir significativamente su huella ambiental. La inteligencia artificial, que se encuentra en el núcleo de los avances más prometedores de la actualidad, tiene un presupuesto de 396 millones de euros y 116 millones de euros están destinados al desarrollo de nuevas capacidades para combatir y prevenir el delito cibernético. Al mismo tiempo, Horizonte 2020 continuará financiando la «ciencia basada en la curiosidad» (a menudo denominada «ciencia del cielo azul» o «investigación de la frontera»). El programa de trabajo, permitirá el apoyo de excelentes investigadores con más de € 2.200 millones. Las acciones Marie -Curie, que financian becas para investigadores en todas las etapas de sus carreras, reciben un impulso con un total de más...

¿Que es Horizon 2020?

Te ayudamos a solicitar ayudas Europeas Horizon 2020 es el nuevo Programa de Financiación de la Investigación y la Innovación en la Unión Europea. Su objetivo es la financiación de iniciativas y proyectos de valor añadido para la Comunidad Europea. Horizon 2020 tiene por objetivo apoyar las estrategias europeas en materia de Investigación, Desarrollo e Innovación Tecnológica, contribuyendo directamente a abordar los principales retos de la sociedad, así como la creación y mantenimiento de un liderazgo industrial europeo, y el refuerzo de la excelencia de la base científica. En  la financiación del programa H2020 integra iniciativas y proyectos desde fases inicial de la idea, hasta las actividades más cercanas al mercado: Desarrollo de la tecnología fruto de la investigación básica previa, proyectos de demostración y el apoyo en el desarrollo de tecnologías así como las aplicaciones de éstas para la mejora de la competitividad europea, y la investigación. Como no podía ser de otro modo, la participación en HORIZON 2020 es en modalidad de concurrencia competitiva entre todos los proyectos de los distintos países que componen la Unión Europea (Estados Miembros) y los países asociados a la Unión Europea. En cualquier caso, y a excepción de casos puntuales, dicha participación deberá realizarse mediante la creación de un consorcio formado por grupos de investigación, empresas y usuarios. A nivel de financiación, HORIZON 2020 ofrece unas condiciones extraordinarias, difíciles de encontrar en otros programas de financiación de la I+D+i. ¿Que puede valorar una PYME a la hora de interesarte en presentarte a una convocatoria de H2020? Aportar valor añadidoDesarrollarse en un consorcio internacionalAjustarse a las líneas específicas de investigación e innovación...

DEDUCCIÓN FISCAL POR I+D+i

Los incentivos fiscales por la realización de proyectos de investigación y desarrollo y/o Proyecto IT Hoy en Inscience os contamos las Deducciones Fiscales por I+D+i tienen como objetivo premiar el esfuerzo que realizan las empresas en el desarrollo de actividades innovadoras. Pudiendo ser aplicadas por cualquier PYME, independientemente de su tamaño, facturación y sector de actividad. Aunque las deducciones fiscales por I+D+i son un incentivo extendido y conocido por la mayoría de las empresas, siguen surgiendo dudas en ocasiones sobre el plazo, como aplicarlas, los límites para hacerlo o los porcentajes de deducción sobre el gasto de los proyectos. Os iremos comentaremos cada uno de estos puntos, con todos los matices que surgen a la hora de materializar estas deducciones o bonificaciones fiscales por I+d+i En primer lugar, hay que introducir que la deducción fiscal por I+D+i se establece como un porcentaje de los gastos en que incurre una empresa en actividades de I+D+i. Estos gastos, deducibles en la cuenta de pérdidas y ganancias de la empresa, darán derecho a una deducción fiscal adicional en cuota. Se debe a un mecanismo establecido en la Ley del Impuesto sobre Sociedades en su capítulo IV (artículo 35) para incentivar determinadas actividades, en este caso, los proyectos de Investigación, desarrollo e innovación tecnológica. En este enlace os dejamos el extracto de esta Ley, donde aparecen el citado artículo 35 y el artículo 39, donde se establecen los límites de la deducción y algunas consideraciones adicionales. Una vez realizada esta introducción, señalar que este incentivo fiscal distingue entre dos tipos de calificación para la naturaleza de las actividades que comprenden los proyectos de I+D+i: Por un lado puede ser...

PYME INNOVADORA

¿SER O NO SER PYME INNOVADORA? El sello Pyme innovadora es una herramienta reconocida por el Ministerio que premia a las empresas que apuestan por la I+D+i. Hoy os comentamos el Sello PYME innovadora significa que el Ministerio de Economía y Competitividad te reconoce como empresa innovadora acreditada. Este sello te da una serie de beneficios fiscales muy interesantes. ¿Qué significa exactamente ser PYME Innovadora? Se considera “PYME innovadora” a aquella PYME que durante los últimos años ha realizado actividades en el ámbito de la Investigación, el Desarrollo tecnológico o la Innovación tecnológica (I+D+i). ¿Este sello se encuentra regulado? A través del El Real Decreto 475/2014, de 13 de junio, sobre bonificaciones en la cotización la Seguridad Social del personal investigador, en su artículo 6 establece la definición de pyme innovadora. La Orden ECC/1087/2015, de 5 de junio publicada en el Boletín Oficial del Estado del día 11 de junio, regula la obtención del sello de Pyme innovadora y el funcionamiento del Registro de la Pequeña y Mediana Empresa Innovadora. (Aquí os dejamos el enlace) ¿Cuáles son las condiciones exactas para ser considerada PYME innovadora? Se considerará que una PYME es innovadora cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias: Si la empresa ha recibido al menos una financiación pública en los últimos tres años para proyectos innovadores. Sin haber sufrido revocación por incorrecta o insuficiente ejecución de la actividad financiada a través de convocatorias públicas.Cuando haya demostrado su carácter innovador, mediante su propia actividad: Por disponer de una patente propia en explotación en un período no superior a cinco años anterior al ejercicio del derecho de bonificación. Por haber obtenido,...

Informe Motivado. Una herramienta vital para la innovación

La importancia administrativa de la innovación es clave a la hora de acceder, por a deducciones fiscales o bonificaciones Hoy  vamos a intentar arrojar un poco de luz sobre los principales aspectos relevantes de los informes motivados, una herramienta fundamental para organizar y estructurar todo lo relevante al I+D+i de una empresa. ¿Qué es un informe motivado? Es un documento vinculante que registra las actividades de I+D y sus gastos asociados. Se trata de un instrumento creado para disminuir la incertidumbre y el riesgo a la hora de acogerse a deducciones o bonificaciones por I+D+i. Aporta seguridad jurídica y es vinculante para la Agencia Tributaria en cuanto a la calificación científico-tecnológica de las actividades de I+D+i ó IT Se usa como un apoyo jurídico y técnico a la hora de solicitar deducciones o bonificaciones relacionadas con actividades innovadoras. La regulación de los informes motivados vinculantes En lo relativo al cumplimiento de requisitos científicos y tecnológicos a efectos de la aplicación e interpretación de deducciones fiscales por actividades de I+D+i, se regulan por el Real Decreto 1432/2003 del 21 de noviembre (dejamos aquí el enlace) En lo tocante a bonificaciones en la cotización de la Seguridad Social del personal investigador, se rige por el Real Decreto 475/2014. ( dejamos aquí el anlace) ¿Por qué solicitar un Informe Motivado? Con el objetivo de que las empresas superaren la incertidumbre en la aplicación de las deducciones, se crearon los Informes Motivados vinculantes para la Administración Tributaria, que consisten en la calificación de las actividades de I+D+i y sus gastos asociados por parte del Ministerio de Economía y Competitividad o por otros organismos como el CDTI, con carácter vinculante para la...

Bonificaciones a la Seguridad Social por personal Investigador

DESCUBRE LAS BONIFICACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL DEL PERSONAL INVESTIGADOR Hoy en Inscience os contamos uno de los incentivos fiscales más inmediatos y potentes que existen: las bonificaciones a la Seguridad Social por personal investigador. Estas bonificaciones en las cuotas que paga la empresa a la Seguridad Social permiten minorar en torno al 10% del salario bruto de cada trabajador bonificado. ¿Qué cómo se consigue? Te lo contamos a continuación. Primero vamos a conocer la definición recogida por el Real Decreto 475/2014, de 13 de junio (puedes consultarlo aquí) que las regula y de donde extraemos que: “Las bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social del personal investigador tiene por objeto establecer una bonificación del 40 por ciento en las aportaciones empresariales a las cuotas de la Seguridad Social por contingencias comunes respecto del personal investigador incluidos en los grupos 1, 2, 3 y 4 de cotización al Régimen General de la Seguridad Social que, con carácter exclusivo y por la totalidad de su tiempo de trabajo en la empresa, se dediquen a actividades de investigación y desarrollo e innovación tecnológica”. Es decir, según los presupuestos generales se establece que las contingencias comunes representan el 28,30 % del salario bruto, siendo un 23,60 a cargo de la empresa y el 4,70 restante a cargo del trabajador. Por lo tanto, como las bonificaciones permiten minoran un 40% de ese 23,6%que corresponde a la empresa se obtiene un ahorro del 9,44% del salario bruto de cada trabajador bonificado. Requisitos  Bonificaciones a la Seguridad Social por personal Investigador Sin embargo, en la definición anterior ya intuimos que no todos los trabajadores se pueden bonificar de este incentivo sino que deben cumplir...